Marzo es un mes que invita a reflexionar, reconocer y agradecer. Cada año, el Día Internacional de la Mujer nos recuerda que los derechos, oportunidades y espacios que hoy ocupan millones de mujeres en el mundo son el resultado de luchas históricas, de voces valientes y de generaciones que se atrevieron a abrir caminos donde antes había barreras.
Las mujeres han sido protagonistas silenciosas —y muchas veces invisibilizadas— en la construcción de nuestras comunidades. Han sostenido familias, han liderado procesos sociales, han emprendido proyectos productivos y han demostrado que la fuerza transformadora de una sociedad también nace de la equidad, la participación y la confianza en su talento.
Hoy sabemos que cuando una mujer avanza, avanza toda la comunidad. Cuando una mujer se forma, emprende o lidera, se fortalecen las familias, se dinamiza la economía y se siembran nuevas oportunidades para las futuras generaciones.
En Jericó y en los territorios donde Quebradona desarrolla programas como Támesis, La Pintada y Puente Iglesias, ese espíritu de liderazgo femenino se refleja en múltiples historias de perseverancia, creatividad y determinación. Por eso, desde nuestro proyecto minero hemos querido acompañar ese proceso con iniciativas que promuevan el fortalecimiento de habilidades, la autonomía y la participación de las mujeres en la vida comunitaria.
Un ejemplo de ello es el programa Mujeres que Inspiran, una iniciativa que desde 2018 ha acompañado a más de 700 mujeres del territorio en procesos de formación orientados al liderazgo, el empoderamiento personal y el fortalecimiento de la confianza en sus capacidades. A través de encuentros, talleres y espacios de aprendizaje colectivo, este programa ha permitido que muchas mujeres descubran nuevas herramientas para impulsar sus proyectos de vida, participar en sus comunidades y asumir roles cada vez más visibles en el desarrollo local.
Pero el compromiso con la equidad también se vive al interior del proyecto Quebradona. Hoy, 32 mujeres hacen parte del equipo directo de Quebradona, lo que representa cerca del 30% de los 105 colaboradores directos que trabajan en nuestro proyecto minero. Lo más valioso es que su presencia se extiende a todos los niveles de la organización: desde cargos directivos y gerenciales hasta posiciones profesionales y operativas.
Esto demuestra que el talento, la capacidad y el liderazgo no tienen género, y que construir organizaciones más diversas también significa construir proyectos más sólidos, más innovadores y humanos.
Reconocer el papel de las mujeres no debe limitarse a una fecha en el calendario. Es un compromiso permanente con la igualdad de oportunidades, con la promoción del liderazgo femenino y con la construcción de territorios donde todas las personas puedan desarrollar plenamente su potencial.
Hoy rendimos homenaje a las mujeres que inspiran, que transforman y que, con su trabajo cotidiano, siguen abriendo caminos para las generaciones que vienen.
Cuando las mujeres avanzan, el futuro también lo hace.
Consejo de Redacción AdP
Esto es un homenaje a nuestros orígenes, un homenaje a esa Aldea del Piedras que crearon nuestros mayores, un homenaje a su coraje, su dedicación, su esfuerzo, su tesón, y su condición de visionarios.
