En el marco de su política de inclusión laboral, Minera de Cobre Quebradona reafirma su compromiso con el desarrollo humano y la equidad al abrir espacios de empleo formal para personas con diversidad funcional. Uno de los testimonios más inspiradores es el del jericoano Jhon James Molina Correa.
Con 35 años y una trayectoria de vida marcada por la tenacidad, James asumió el pasado 23 de junio el importante rol de Analista de Gestión Ambiental. Su llegada a la empresa no solo fortalece las labores técnicas de cuidado del entorno, sino que nos recuerda el verdadero significado de la perseverancia.
La batalla por volver a levantarse
La vida de James dio un giro inesperado en 2013 mientras residía en Medellín. Tras terminar su jornada laboral y dirigirse hacia su vivienda en el barrio Manrique, fue arrollado por un autobús de servicio público en calidad de peatón. El impacto fue devastador para su salud: permaneció seis meses en coma, dos meses con soporte metálico y más de un mes en silla de ruedas, perdiendo por completo la movilidad física.
“El reto más difícil para mí fue haberme parado de una cama después del accidente en el que perdí la movilidad”, relata James. Sin embargo, su carácter no se quebró. A través de un intenso proceso de terapia, paciencia y fe, logró recuperar la fuerza en sus extremidades para volver a ponerse de pie y caminar por sus propios medios.
Ejemplo de amor por la vida y el trabajo
James se describe a sí mismo como un jericoano auténtico, luchador, responsable, respetuoso y honesto, con la firme convicción de ser un ganador en cada proyecto que emprende. Su reincorporación al campo profesional a través del proyecto Quebradona demuestra que las barreras físicas se superan cuando existe determinación personal y respaldo institucional.
“Le doy muchas gracias al proyecto por brindarme la oportunidad de estar empleado y de salir adelante. Estoy dando lo mejor de mí para corresponderle a la empresa con todos mis deberes”, expresa con profunda gratitud.
Desde su gestión en el área ambiental, James es motivo de inspiración. Su historia evidencia que la inclusión no es solo una política, sino un puente humano que transforma vidas devuelve la dignidad del trabajo y demuestra que en Jericó el talento y la berraquera no tienen límites.
Juliana Giraldo, una heroína venciendo obstáculos
Otra historia inspiradora es la de Juliana Giraldo, una profesional apasionada que hoy demuestra que la determinación y el talento no conocen barreras.
A sus 36 años, esta fonoaudióloga de profesión, nacida en Medellín y criada entre la capital antioqueña y Marinilla, se desempeña actualmente como Analista Administrativa del área de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO) en el proyecto Quebradona. Su historia personal, marcada por la adopción al nacer y el crecimiento en el seno de un hogar amoroso como la mayor de cuatro hermanas, le enseñó desde temprana edad una premisa fundamental: las circunstancias con las que se inicia la vida no determinan el futuro.
Vencer los prejuicios con excelencia profesional
A lo largo de su trayectoria, uno de los retos más complejos para Juliana ha sido enfrentar las barreras intangibles que a menudo rodean a la discapacidad: los prejuicios e incertidumbres que algunas personas abrigan sobre sus capacidades. En diversos escenarios, debió esforzarse por demostrar su idoneidad profesional. Sin embargo, lejos de desmotivarla, este desafío fortaleció su espíritu de superación.
Con el respaldo incondicional de su esposo y su familia, sumado a una constante preparación técnica y una actitud orientada hacia las soluciones, Juliana transformó cada obstáculo en un impulso. Su filosofía de vida es clara: “El trabajo bien hecho habla por uno”.
Un compromiso vital con la salud de los trabajadores
Desde el área de SISO, Juliana desempeña un rol clave en el seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica, la gestión documental administrativa y el apoyo a las iniciativas que garantizan la salud y el bienestar de los colaboradores. Conoció de la oportunidad laboral durante un proceso de selección al que decidió postularse tras identificar a Quebradona como una organización que apuesta genuinamente por la inclusión y la diversidad.
Para Juliana, trabajar en el proyecto representa una oportunidad de crecimiento continuo y un canal para inspirar a otros. En sus palabras, “abrir espacios de inclusión no es un acto de caridad, sino una oportunidad para descubrir personas valiosas que aportan nuevas perspectivas, compromiso y mucho talento. Cuando una organización confía en las capacidades de las personas, todos ganamos”.
Su presencia en el equipo de Quebradona enriquece la gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, al tiempo que transmite un valioso mensaje al mundo: las limitaciones reales no existen en la condición de una persona, sino en el momento en que se deja de intentar.
Consejo de Redacción AdP
Esto es un homenaje a nuestros orígenes, un homenaje a esa Aldea del Piedras que crearon nuestros mayores, un homenaje a su coraje, su dedicación, su esfuerzo, su tesón, y su condición de visionarios.
